Z związku z aktualną sytuacją zagrożenia epidemicznego,
w Sage Academy realizujemy szkolenia w wygodnej i bezpiecznej formule spotkań na żywo online.
Zależy nam na nieprzerwanym dostarczaniu Państwu aktualnej wiedzy oraz możliwości bieżącego kształcenia umiejętności obsługi programu Sage, dlatego proponujemy możliwość udziału w sesjach zdalnych na żywo.
Szkolenie odbywa się w formie praktycznego pokazu na programie, na żywo, przez internet, wraz z konsultacjami eksperckimi w trakcie szkolenia. Do dyspozycji uczestników jest ekspert prowadzący szkolenie z ramienia Sage, który odpowie na wszelkie nurtujące pytania z zakresu szkolenia.
Za pomocą przekazanego przez nas, po zakupie, linku do szkolenia połączą się Państwo z wykładowcą, który przeprowadzi szkolenie zdalnie oraz odpowie na Państwa pytania online.
W ramach szkolenia otrzymają Państwo drogą mailową:
- Link do szkolenia ze szczegółową instrukcją dołączenia do spotkania online (tak jak realizowane jest to podczas webinariów, należy tylko zaopatrzyć się w sprzęt komputerowy i łącze internetowe)
- Materiały szkoleniowe wraz z ćwiczeniami
- Bazę szkoleniową do wykonywania ćwiczeń
- Wideo-kurs z zakresu szkolenia
Szkolenie odbywa się w godzinach 10.00 – 14.30. W czasie szkolenia zaplanowane zostaną przerwy.
W ramach szkolenia otrzymają Państwo drogą mailową:
- Link do szkolenia ze szczegółową instrukcją dołączenia do spotkania online (tak jak realizowane jest to podczas webinariów, należy tylko zaopatrzyć się w sprzęt komputerowy i łącze internetowe)
- Materiały szkoleniowe wraz z ćwiczeniami
- Bazę szkoleniową do wykonywania ćwiczeń
- Nagranie zrealizowanego szkolenia dostępne dla Państwa bezterminowo
Celem szkoleń z zakresu Sage Kadry i Płace One Payroll jest dostarczenie:
- praktycznych umiejętności z zakresu obsługi programu Sage Kadry i Płace One Payroll,
- wiedzy oraz podstawowych kompetencji obsługi programu, które pozwolą łatwo i szybko rozpocząć pracę i aktywnie działać.
Kto powinien wziąć udział w szkoleniu?
- Specjaliści ds Kadr i/lub Płac
- Pracownicy działów kadrowo-płacowych
- Pracownicy biur rachunkowych odpowiedzialni za kwestie kadrowo – płacowe
- Właściciele biur rachunkowych
Dlaczego szkolenia Sage?
Szkolenia są niezbędnym elementem polityki rozwojowej pracowników każdej firmy.
Średnio co dwa lata podwaja się ilość wiedzy, jaką powinni posiadać eksperci w każdej dziedzinie. Firmy, które nie szkolą swoich pracowników, przegrywają z konkurencją.
Poziom zaawansowany
Szkolenie kierowane jest do doświadczonych użytkowników programu Sage Symfonia Kadry i Płace, pracujących w systemie co najmniej kilka lat, a w tym między innymi do przedstawicieli biur rachunkowych, których umiejętności powinny obejmować znacznie więcej kompetencji do prac konfiguracyjnych i wdrożeniowych. Szkolenie dedykowane jest każdemu, kto chciałby zmaksymalizować szybkość i efektywność pracy w programie oraz poznać dodatkowe, niezwykle przydatne funkcjonalności.
Program szkolenia:
Obsługa pracowników etatowych
- Edycja danych – operacje zbiorcze wraz z dodatkowymi funkcjami dostępnymi w oknach
- Dostosowywanie akcji w zdarzeniach dla pracowników etatowych do potrzeb (np. pomijanie niektórych czynności, zmiany ustawień)
- Tworzenie złożonych zestawień z danych pracowników – kadrowych, płacowych oraz zdarzeń
System wynagrodzeń
- Dostosowywanie klasyfikacji elementów systemu wynagrodzeń do potrzeb, w tym m. in. sposób uwzględniania składników w podstawach chorób, urlopów i ekwiwalentów oraz wykazywanie ich na raportach ZUS ERP-7 i ZUS Z3
- Tworzenie nowych elementów systemu wynagrodzeń oraz powiązanych z nimi zdarzeń i wzorców (nowe składniki wynagrodzeń, potrącenia oraz świadczenia w naturze).
- Korzystanie z wartości określonych globalnie (dla całej firmy) lub dla grup pracowników (wzorce) w celu ułatwienia rozliczania elementów których kwoty są stałe (np. ubezpieczenie, stały ekwiwalent itp.)
- Modyfikowanie i tworzenie własnych wzorców płacowych
Praca z nieobecnościami pracowników
- Modyfikacje zdarzeń nieobecności (np. ukrycie niektórych wyświetlanych podczas realizacji okienek)
- Przygotowywanie zestawień z elementów związanych z czasem pracy wg. własnych potrzeb.
- Przygotowywanie zestawień dotyczących zdarzeń.
- Tworzenie własnych wyszukiwarek w dzienniku zdarzeń.
e-Przelewy
- Ustawienia dot. przelewów (np. system bankowy i zmiany systemów bankowych) oraz nadawanie uprawnień do kont bankowych firmy użytkownikom.
- Wprowadzanie modyfikacji w schematach przelewów – przelew na 2 konta pracownika, zmiana tytułu przelewu
- Korzystanie z przelewów także dla dodatkowych obciążeń – alimentów i zajęć komorniczych