-
W związku z aktualną sytuacją zagrożenia epidemicznego,
w Sage Academy realizujemy szkolenia w wygodnej i bezpiecznej formule spotkań na żywo online.Zależy nam na nieprzerwanym dostarczaniu Państwu aktualnej wiedzy oraz możliwości bieżącego kształcenia umiejętności obsługi programu Sage, dlatego proponujemy możliwość udziału w sesjach zdalnych na żywo.
Szkolenie odbywa się w formie praktycznego pokazu na programie, na żywo, przez internet, wraz z konsultacjami eksperckimi w trakcie szkolenia. Do dyspozycji uczestników jest ekspert prowadzący szkolenie z ramienia Sage, który odpowie na wszelkie nurtujące pytania z zakresu szkolenia.
Za pomocą przekazanego przez nas, po zakupie, linku do szkolenia połączą się Państwo z wykładowcą, który przeprowadzi szkolenie zdalnie oraz odpowie na Państwa pytania online.
W ramach szkolenia otrzymają Państwo drogą mailową:
- Link do szkolenia ze szczegółową instrukcją dołączenia do spotkania online (tak jak realizowane jest to podczas webinariów, należy tylko zaopatrzyć się w sprzęt komputerowy i łącze internetowe)
- Materiały szkoleniowe wraz z ćwiczeniami
- Wideo – kurs z zakresu szkolenia
W związku ze zmianą formuły, szkolenie będzie odbywało się w godzinach 10.00 – 14.30 W czasie szkolenia zaplanowane zostaną przerwy.
Jak zarządzać czasem pracy pracowników w programie Sage Kadry i Płace One Payroll? Jak go modyfikować? Jak zwiększyć szybkość pracy w programie i unikać błędów zarządzając czasem pracy w programie Sage Kadry i Płace One Payroll? Na te i inne, kluczowe pytania z zakresu budowania i pracy z odpowiemy podczas szkolenia prowadzonego przez eksperta Sage!
Cele szkolenia
Szkolenie obejmuje szczegółowe zagadnienia z obszaru zarządzania czasem pracowników. Celem szkolenia jest kompleksowe ujęcie tematu, wejście w szczegóły zagadnienia
Dla kogo przygotowaliśmy szkolenie?
Program szkolenia został specjalnie stworzony z myślą o specjalistach w działach kadr i płac, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę w zakresie zarządzania czasem pracy w programie Sage Kadry i Płace One Payroll i dalej rozwijać swoje umiejętności w tym zakresie, aby osiągnąć wysoki poziom kompetencji w zakresie obsługi programu Sage Kadry i Płace.
Kluczowe zagadnienia, jakie poruszymy podczas szkolenia:
Wprowadzenie merytoryczne:
- Podstawowe normy, systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe
- Praca w godzinach nadliczbowych – przekroczenie normy dobowej i średniotygodniowej
- Sposób obliczania wynagrodzenia i dodatku za godziny nadliczbowe
- Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych
Tworzenie i modyfikowanie wzorców czasu pracy:
- Stosowanie predefiniowanych wzorców czasu pracy
- Definiowanie nowego harmonogramu (część etatu, równoważny czas pracy, system zmianowy, itp.)
- Ręczna inicjalizacja kalendarza pracownika oraz modyfikacja istniejącej inicjalizacji
- Zmiana ustawień domyślnych godzin pracy firmy i grupy pracowników
- Zmiana i definiowanie pory nocnej
- Wprowadzanie świąt w kalendarzu firmy
- Udzielanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę
- Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej
- Wprowadzenie obniżonej normy czasu pracy dla pracowników znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności
Rozliczanie nadgodzin
- Rozliczanie nadgodzin dobowych – rejestracja zdarzenia Nadgodziny, wyliczenia wynagrodzenia i dodatku – modyfikacja podstaw
- Ustawianie okresu rozliczeniowego dla firmy, grupy pracowników, pracownika
- Rozliczanie nadgodzin średniotygodniowych
- Odbiór czasu wolnego za nadgodziny
- Rozliczanie nadgodzin w listach płac
- Raportowanie czasu pracy
- Rozliczanie nadgodzin dla pracowników zatrudnionych na część etatu
Dodatkowo
Rozliczanie czasu pracy za pomocą RCP